Werkwijze

Potentiële leden kunnen zich melden bij het secretariaat van de vereniging, of voorgedragen worden door bestaande leden. De aanmelding zal gevolgd worden door een intake gesprek, waarbij de organisatie, doelstelling en verplichtingen aan de orde komen. Bij een positief gesprek zal de kandidaat een keuring en toets moeten ondergaan. Deze keuring is gekoppeld aan het bedrijf waar de kandidaat werkzaam is. Bij een keuring komen de volgende aspecten aan de orde: presentatie, assortiment, hygiëne, wetgeving, uitstraling, personeelsbeleid, ondernemersschap en vakmanschap. Dit laatste zal getoetst worden middels een zogeheten proeve van bekwaamheid. Het eindcijfer moet minimaal een 8 zijn om toegelaten te worden tot de vereniging.

Daarna dient men de aangeboden cursussen te volgen en een bijdrage te leveren aan de doelstellingen van de vereniging.